Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Võtmekliendi juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud võtmekliendi juhti, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga. Selles rollis vastutate peamiste kliendisuhete loomise ja säilitamise eest, tagades, et meie kliendid saavad parimat võimalikku teenust. Teie ülesandeks on mõista klientide vajadusi ja pakkuda neile kohandatud lahendusi, mis vastavad nende ärieesmärkidele. Te töötate tihedalt koos müügi- ja turundusmeeskondadega, et arendada ja ellu viia strateegiaid, mis suurendavad klientide rahulolu ja lojaalsust. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab tõhusalt läbirääkimisi pidada ja omab tugevat analüütilist mõtlemist. Kui olete motiveeritud ja tulemustele orienteeritud professionaal, kes naudib väljakutseid ja suudab töötada kiire tempoga keskkonnas, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Peamiste kliendisuhete loomine ja säilitamine.
- Kliendivajaduste mõistmine ja kohandatud lahenduste pakkumine.
- Koostöö müügi- ja turundusmeeskondadega strateegiate arendamiseks.
- Kliendirahulolu ja lojaalsuse suurendamine.
- Regulaarsete kohtumiste ja aruannete koostamine klientidele.
- Klienditagasiside kogumine ja analüüsimine.
- Läbirääkimiste pidamine lepingute ja tingimuste üle.
- Turutrendide ja konkurentsi jälgimine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus võtmekliendi juhtimise valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Tugev analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tulemusele orienteeritud ja motiveeritud.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Võime töötada kiire tempoga keskkonnas.
- Kõrgharidus või sellega samaväärne kogemus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem edukalt hallanud võtmekliendisuhteid?
- Milliseid strateegiaid olete kasutanud kliendirahulolu suurendamiseks?
- Kuidas lähenete keerulistele läbirääkimistele?
- Kuidas tagate, et olete kursis turutrendide ja konkurentsiga?
- Kuidas käsitlete klientide tagasisidet ja kaebusi?
